CONSULTANT EN STRATÉGIE ET ORGANISATION – STAGE

Début du stage le : Juillet 2022
Localisation : La Défense

Description du poste :

HTS Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et organisation créé au début de l’année 2011.
HTS Consulting assiste les Directions Générales de grands groupes français et européens dans leurs politiques d’innovations, de performance marketing et commerciale et dans leurs anticipations des nouvelles tendances du marché.
Créé par 3 partners issus de grands cabinets de conseil en stratégie, HTS Consulting a pour ambition d’accompagner ses clients dans la définition de leur vision et dans la préparation des réponses aux enjeux de demain.
Convaincu que les cabinets de conseil doivent faire évoluer leur offre et leurs modes de fonctionnement interne, HTS Consulting souhaite adopter une nouvelle approche du métier de Consultant. (suite…)

Etude « Les Soft Skills et le travail du futur dans la banque »

HTS Consulting, l’observatoire des métiers et compétences de la banque, l’OPCO Atalas, les observatoires de la Caisse d’Epargne et de Banque Populaire ont conduit ensemble une étude nommée « Les Soft Skills et le travail du futur dans la banque ».
Cette étude avait trois objectifs principaux :

  • Faire le point sur les nouveaux modes de travail (hybridation du travail, digitalisation accélérée, évolutions sociétales, …)
  • Cartographier les soft skills qu’ils convient d’acquérir ou de développer pour y faire face
  • Identifier les dispositifs de valorisation et de développement des compétences à privilégier

Un webinaire « Les Soft Skills en action » a eu lieu  pour restituer les grandes axes de l’étude.
La restitution était suivie d’une table ronde centrée autour de 3 grandes questions :

  • Comment évaluer les soft skills ?
  • Comment booster leur développement ?
  • Comment outiller les managers ?

Le replay, l’étude et la synthèse sont disponibles sur le site de l’observatoire des métiers et compétences de la banque  ici  .

Pour télécharger l’étude complète  cliquez ici .

HTS Consulting distingué par le classement VAULT pour la 2ème fois !

HTS Consulting distingué par le classement VAULT pour la 2ème fois !

 

 

HTS Consulting est fier d’annoncer sa progression de 7 places au prestigieux classement Vault. Nous avons fait un « bond en avant » et passons de la 22ème à la 15ème place dans le classement des meilleurs cabinets de conseil européens.

Fier de nos équipes !

Un grand merci à tous nos clients qui nous font confiance au quotidien !

#15 Vault Consulting 25 Europe

#2 Best Consulting Firms in Europe for Innovation

Pour en savoir plus sur notre classement et l’évaluation du Vault : Cliquer ici

 

Livre Blanc : Nouvelles compétences, transformations des métiers à horizon 2025 : réussir l’accompagnement au changement

Livre Blanc : Nouvelles compétences, transformations des métiers à horizon 2025 : réussir l’accompagnement au changement

HTS Consulting, WiserSKILLS et l’Observatoire des métiers de la banque ont associé leurs expertises pour rédiger le rapport « Nouvelles compétences, transformation des métiers à horizon 2025 : réussir l’accompagnement au changement ».

Le document apporte une analyse des grandes tendances qui vont impacter le secteur bancaire d’ici 2025 : blockchain, intelligence artificielle, automatisation des processus, nouvelles attentes des collaborateurs, transformation des modes de travail…

Il propose également un état des lieux de l’évolution des métiers et des compétences nécessaires pour accompagner la mutation du secteur et permet d’identifier les enjeux et besoins en termes d’accompagnement pour faire face aux transformations à venir.

Au sommaire :

  • Evolutions sociétales, technologiques et réglementaires d’ici 2025
  • Les impacts sur les métiers de la banque
  • Les leviers d’accompagnement à mobiliser
  • Fiches métiers-repères 2025

Voir un extrait cliquez ici

Pour télécharger l’étude complète cliquez ici

Accélérer ou Disparaître HTS Consulting

Accélérer ou Disparaître HTS Consulting

Il y a deux ans, nous publiions un premier livre blanc intitulé « Les métiers à l’épreuve du numérique » où nous soulignions alors la force et la rapidité de l’impact du digital sur nos métiers.

Aujourd’hui nous publions un deuxième Livre blanc intitulé « Accélérer ou Disparaître » car les métiers traditionnels des entreprises sont profondément impactés par le numérique.

Il leur faut s’adapter pour ne pas disparaître. La rapidité et l’ampleur des changements à opérer est unique. Ce livre blanc est un véritable retour d’expérience des missions conduites par HTS, il apporte des clefs pour comprendre les nouveux business models, faire le point sur les transformations en cours et connaitre les solutions pour s’adapter.

Cliquez ici pour obtenir notre Livre blanc

HTS renouvelle son engagement au Pacte Mondial (UN Global Compact)

HTS renouvelle son engagement au Pacte Mondial (UN Global Compact)

Au-travers de sa communication sur le progrès pour l’année 2018, HTS Consulting a réaffirmé son soutien inconditionnel aux 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits de l‘homme, les droits du travail, la protection de l‘environnement et la lutte contre la corruption.

HTS Consulting s’engage à promouvoir chacun de ces principes dans le cadre de ses activités et de ses relations avec ses clients, ses fournisseurs et ses prestataires.

Parmi ces principes, trois résonnent de façon encore plus marquée par rapport aux convictions et à la raison d’être d’HTS Consulting :

  • Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
  • À entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement 
  • À favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement

Cette position se traduit à la fois dans l’accompagnement de nos clients pour s’adapter aux mutations environnementales en cours et dans le fait d’oeuvrer, au quotidien, pour réduire l’empreinte environnementale d’HTS Consulting.

Enfin, HTS Consulting soutient financièrement, chaque année, des actions en faveur de la préservation de notre écosystème. 7 ruches ont ainsi été financées au cours des 4 dernières années via le biais de l’association « Un toit pour les abeilles ».

Notre rapport annuel est disponible sur le site du Global Compact.

HTS Consulting distingué par le VAULT !

HTS Consulting distingué par le VAULT !

HTS Consulting est fier d’annoncer sa selection par le VAULT comme l’un des 25 meilleurs cabinets de conseil en stratégie Européens. Nous nous classons aussi directement en seconde position pour notre practice innovation, et numéro 3 pour notre méthode de formation interne et la qualité des relations de notre top management avec les consultants.

Selon le célèbre spécialiste international des acteurs du conseil :

“HTS is a Paris-based boutique firm that is fast developing a reputation for high quality work and client service. As an employer, the firm seems to treat its consultants well, with an in-office, mentorship-based model, regular promotion opportunities, and the chance to gain early responsibility on a variety of different types of project work. Indeed, what few complaints insiders have about any life at HTS underline its entrepreneurial nature: this is a firm whose only issue seems to be that it employees want it to grow and expand internationally at an even faster rate! As such, it’s a place where anyone who is interested in building out the company’s presence and capabilities should consider.”

Pour en savoir plus sur notre classement et l’évaluation du Vault :

http://www.vault.com/company-profiles/management-strategy/hts-consulting/company-rankings

HTS s’agrandit et change de locaux

HTS s’agrandit et change de locaux

Pour faire face à sa croissance, HTS a accueilli de nouveaux consultants, et a changé de locaux.

Un partenariat avec Nextdoor, filiale de Bouygues Immobilier, a aussi été créé pour travailler autrement. 

En plus de ses locaux de l’avenue Charles de Gaulle à Neuilly-sur-Seine, HTS ouvre une antenne chez Nextdoor pour être au coeur de l’environnement banque/assurance et énergie.